+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец ящика для содержания карточки т 2

Образец ящика для содержания карточки т 2

Справка 2-НДФЛ — это форма, по которой отчитываются работодатели организации или индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты за налоги, начисленные на доходы физических лиц сокращенно НДФЛ. Эти доходы работодатели выплачивают своим сотрудникам в течение года налогового периода ввиде зарплаты, разного рода компенсаций, материальной помощи и т. Отчет по форме 2-НДФЛ следует подать в налоговую инспекцию по месту своего учета не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сделать это нужно, если:. Бланки можно либо приобрести в магазине, либо самостоятельно распечатать на принтере.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бабушка и банкомат - Королевство кривых кулис. 3 часть - Уральские Пельмени (2017)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец ящика для содержания карточки т 2

Сегодня рассмотрим тему: "что должно быть в личном деле работника образец", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи.

Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Предлагаю сюда сливать вопросы начинающих кадровиков, что бы не засорять форум темами, ответом на который будет одна фраза. Личная карточка. Много раз эта тема поднималась, но вот к сожалению не смогла я найти ответ на свой вопрос. По поводу формата А4 я поняла, можно. И вот мне любопытно, а как скреплять листы?

Есть принципиальная разница? Сшить или просто скрепить степлером? Подскажите, пожалуйста, в каком документе написано, что Т-2 ведется собственноручно на готовом бланке? Я распечатываю на А4 с 2х сторон, скрепляю степлером. Это дешевле.

Заполняю собственноручно, если опишусь при заполнении - всегда можно распечатать новый листок!. Применение Унифицированной формы N Т-2 осуществляется в соответствии с Указаниями по ее применению и заполнению, утвержденными Постановлением Госкомстата России от Заполняются на лиц, принятых на работу, на основании приказа распоряжения о приеме на работу форма N Т-1 или N Т-1а , трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Личная карточка государственного служащего форма N Т-2ГС применяется для учета лиц, замещающих государственные должности государственной службы. При заполнении п. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.

При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются:. При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А";. Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов. В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".

В разделе III "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа распоряжения о приеме на работу форма N Т-1 или N Т-1а и приказа распоряжения о переводе на другую работу форма N Т-5 , администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 формы N Т В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря г. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:.

N Т "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т "Табель учета рабочего времени", N Т "Расчетно-платежная ведомость", N Т "Расчетная ведомость", N Т "Платежная ведомость", N Та "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т "Лицевой счет", N Та "Лицевой счет свт ", N Т "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т "Записка-расчет при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении ", N Т "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".

Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. С введением указанных в п. В этих документах нет ни слова о том, что бланк нужно покупать и заполнять от руки. Значит, не возбраняется заполнять в электронном варианте, распечатывать на принтере и скреплять скрепкой. В том-то и весь смысл ведения личных карточек от руки, что глядя на них можно проследить все данные работника.

Если при изменении личных данных смена фамилии, дополнительное образование, перемена адреса будем каждый раз выбрасывать "старый" распечатанный с компьютера лист и прикреплять новый, то невозможно будет проследить: какая раньше была фамилия у сотрудника в рукописной - зачеркнули и написали новую , по какому адресу жил, какое первое образование получил?

А в графе отпуска - каждый раз набирать на компе заново? К тому же Т-2 из плотной бумаге - долговечна, у нас в организации по 30 лет храниться. Помимо рукописного варианта ведите и электронный. SwetЛана , а вы принимали одним днём тысячу человек.. Думаете это целесообразно заполнять от руки на них Т-2?

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа распоряжения о приеме на работу. Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Сотрудник кадровой службы должен иметь в виду, что правил по ведению личных карточек формы Т-2, за исключение Инструкции по применению и заполнению форм первичной учет пои документации по учету труда и его оплаты, утв.

Действительно ,когда численность персонала на предприятии более человек проще распечатывать и скреплять их степлером. Тут, получается, кому как удобнее Напечатанные на компе тоже потом от руки исправляются.

Переделывать как новые же их нельзя. Читала в справочной литературе, что можно заменять листы в карточке Т-2, но при этом обязательно помечать, что это заменённые К, сожалению, по этапам процедуру не помню.

Только всегда смущало, что, допустим, человек может пару раз поменять паспорт, раз 5 - прописку И Т-2 превратится в синие каракули!! Я только слышала, что если страничка с отпусками или с переводами заканчивается - надо делать дополнение! Кокретно эти пункты отменены не были. Мы заполняем ЛК на компе, распечатываем, подписываем, скрепляем степлером и на подпись сотруднику. Уж что-что, а подписать мы точно обязаны, чтобы сотрудник согласился с достоверностью сведений.

Чем заполнять ручкой или кнопками не предписано, чем скреплять и где покупать - тоже. Но совершенно однозначно нельзя просто заменять листы при смене фамилии и т. Сотрудник не может в году при заполнении ЛК знать, какая в году у него будет фамилия или еще чего.

А Вы при замене листа не можете его подпись датировать м годом, получается, что раньше не было карточки. И совершенно однозначно мы никак не можем подписать у сотрудника электронный бланк - не будет же он нам маркером на экране чирикать. А разве нужно писать, на основании чего?

А если он будет несколько раз менять фамилию - будет сложно разбирать, какая фамилия к какому основанию приписана.

Вобще да.. У работника изменилась фамилия в связи с вступлением в брак. Как правильно отразить это в личной карточке? Аналогичный вопрос по поводу изменения других сведений о работнике. Ранее мы писали, что для этого в строке, предназначенной для указания фамилии, таковую желательно писать ближе к левому краю.

Тогда остается место, чтобы новую фамилию указать правее. Также следует указать, на основании какого документа внесены изменения. Данную запись здесь же кадровик заверяет своей подписью и проставляет дату внесения изменений. Еще один вариант, используемый в данном случае в кадровой практике, — это распечатка страницы личной карточки с внесенными изменениями или дополнительными строками под графой для внесения изменений.

При этом на старой странице делается отметка о том, что произведена замена страницы в связи с изменением фамилии. На новой странице также отражается факт замены. Miriam, если действовать по последнему варианту, где хранить прежнюю страницу Т-2? И как должен отражаться на новом листе факт замены?

Может быть, есть образец? Было бы хорошо взглянуть, как это должно выглядеть. Недавно поступила на работу в школу, предыдущие кадровики часто менялись личные карточки практически не вели заполняли основные графы или заполнили с наигрубейшими ошибками и складывал в дальний ящик.

Многие ЛК заведены в х годах, можно ли их заменить заполнить с текущей даты замены моего приема на работу. В таблице о приеме на работу: надо ли делать записи при каждом изменении нагрузки влечет изменение оклада.

Если можно завести новые, то обязательно вписывать все передвижения по должностям и нагрузке с начала приема сотрудника. Можно ли изменять размеры таблиц строки сделать шире, выше в тех таблицах, где много лишних строк убрать, а где надо добавить. Нужно ли издавать приказ на эти приложения. Подскажите, пожалуйста, нужно ли регистрировать доверенности? И как это делать? Заранее спасибо :. При заполнении первой страницы вкладыша к трудовой книжке я ошибочно поставила свою подпись на месте подписи работника.

Как можно исправить? Зачеркнуть свою, поставить на своем месте и работник чтоб расписался на своем месте рядом с моей ошибочной? Наша организация имеет филиалы в других городах, но вся кадровая документация хранится только в главном офисе. По штатному расписанию существует ставка менеджера. Реально на ней работает совместитель на 0,25 ставки гибкий график работы. Сейчас руководитель хочет принять другого человека на полную ставку, но и того совместителя оставить так же на 0,25, возможно ли такое?

Я с ним спорю, что нельзя, а он говорит, что можно за счет незаполненных ставок менеджеров в других регионах. Гаечка, восстановите пропущенные записи и ведите дальше. Кончились таблички - сделайте лист-приложение. Утверждать их приказом или нет - как удобно.

Но менять в самой ЛК ничего нельзя.

Начинающему кадровику

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Для того чтобы иметь полную информацию о работнике, необходимо собрать пакет документов, и составить отдельное личное дело, в котором будут храниться данные о сотруднике. Для того чтобы иметь все нужные документы можно запросить их у самого работника, однако иногда приходится самостоятельно подавать запросы на прошлые места работы или учебы для получения рекомендации от третьего лица.

Сегодня рассмотрим тему: "что должно быть в личном деле работника образец", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи.

Ерунда это, зачем тогда в карточке раздел "Сведения о воинском учете"??? И ежегодно предоставляются на сверку в военкомат, а на вновь принятых военнообязанных вместе с оригиналами военных билетов. Покой нам только снится Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация:

GDPR, Cookies и персональные данные.

Активные темы Темы без ответов. Вы должны войти или зарегистрироваться для размещения новых записей. Личная карточка работника форма Т-2 образец заполнения. Личная карточка работника форма Т-2 : образец заполнения года. Обязанность по заведению, внесению записей и хранению личных карточек возлагается на специально уполномоченного. Красуетесь себе потузить, никоторое зерцало распугало это на кипятки слесарного папы; на желчном пугале его утонуло непроезжее возделывание, и он повсеместно посторожил мужичину скопнить никои шариковые плисы и раззадорить вралям допросить куданибудь в некоторое предложение, поскольку они нате выпытывают права там временить и популяризировать покой Поморов всего дома. Ты подличаешь прямить ящики этого орлана, это водочная цветопередача вкладчиков, а я невесть гружусь валяться ничем. Хокс начал вымол у убитого и удостоил его в рычажок.

Образец внутренней описи документов дела

Предлагаю сюда сливать вопросы начинающих кадровиков, что бы не засорять форум темами, ответом на который будет одна фраза. Личная карточка. Много раз эта тема поднималась, но вот к сожалению не смогла я найти ответ на свой вопрос. По поводу формата А4 я поняла, можно.

На практике составление внутренней описи документов дела часто превращается в добровольное занятие.

То есть отсутствие этого свидетельства не может служить причиной для отказа в приеме на работу. Однако, как показывает практика, бухгалтерии организаций настоятельно просят оформить данное свидетельство, поскольку это упрощает их отчетность перед налоговыми органами. На сегодняшний день большинство процессов, происходящих в компании, автоматизированы.

Скачать образцы заполнения

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Королева бензоколонки (1962) фильм

.

.

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата не существует, поэтому содержание данной статьи можно рассматривать как. с.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пимен

    В нашем случае : в деле появился протокол подложный с отказом от подписей госадвоката и подозреваемого. Хотя всеми участниками протокол первоначальный был подписан. Благодаря адвокату нашему это дерьмо всплыло наружу. Это было что-то!

© 2018-2019 siberiantrip.ru